Ежегодно только в Москве открывается более 50 агентств недвижимости. И только 10 из них остаются через год и получают прибыль. Секрет оставшихся успешных компаний прост – компетентность, амбиции и профессионализм.

Чтобы создать прибыльную работающую компанию, конечно, нужно наличие определенных знаний. Без опыта работы в аренде и торговле недвижимостью открыть фирму практически невозможно. Работа в компании обязательно создаст хорошую базу клиентов на первое время. Так же основу будущего процветания собственной фирмы создаёт хороший персонал. Эксперты рынка советуют создавать двухуровневую модель управления менеджер / агент. Где агент – сотрудник, работающий со сделками, и менеджер, который управляет агентами и курирует сделки. Средняя зарплата персонала около 40-60% от прибыли по сделке. Не поднимайте уровень оплаты выше принятого в крупных агентствах, так как таким способом привлечь профессионалов не удастся. Так же не принимайте в штат риелторов с сомнительной репутацией.



( Читать дальше )